Penjabat (Pj) Sekretaris Daerah Provinsi Banten, Nana Supiana tegaskan komitmen visi Tidak Korupsi Gubernur Banten, Andra Soni dan Wakil Gubernur Banten, A Dimyati Natakusumah pada proses Penerimaan Pegawai RSUD Labuan dan RSUD Cilograng.
Para peserta diimbau fokus percaya pada kemampuan diri sendiri, tidak percaya kepada siapapun yang mengaku bisa membantu.
Hal itu diungkap Nana usai meninjau pelaksanaan tes Computer Assisted Test (CAT) Penerimaan Pegawai RSUD Labuan dan RSUD Cilograng di Kantor Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Banten, KP3B Curug, Kota Serang, Jum’at (11/4/2025).
“Sesuai perencanaan, Tes CAT secara teknis tidak ada masalah,” ungkap Nana.
Dikatakan Nana, sesuai arahan Gubernur Banten Andra Soni, Pemerintah Provinsi Banten menjaga komitmen berintegritas dan jujur.
”Kami mengimbau kepada peserta untuk fokus dan percaya pada kemampuan diri. Ini komitmen kita untuk kita berintegritas dan bersih, bagian dari visi tidak korupsi,” ucap Nana.
“Para peserta untuk tidak percaya kepada siapapun yang mengaku bisa membantu. Percaya saja pada kemampuan, belajar yang fokus mendalami materinya yakin ini berkeadilan,” tegasnya.
Nana kembali menekankan kepada para peserta untuk tidak percaya kepada pihak manapun karena proses penerimaan pegawai menggunakan sistem tes CAT yang dilaksanakan langsung oleh Badan Kepegawaian Nasional (BKN). Pemprov Banten hanya memfasilitasi.
Masih menurut Nana, jumlah pendaftar mencapai 15 ribu lebih. Namun yang lolos administrasi mencapai 5.655 peserta. Proses tes penerimaan dilaksanakan dalam 15 hari kalender mulai 11 - 25 April 2025.
“Pada hari Jum’at berlangsung tiga esi, sedangkan hari lainnya empat sesi,”jelas Nana.
Sebagai informasi, untuk formasi mencapai 38 dengan pegawai yang diterima dalam Penerimaan Pegawai RSUD Labuan dan RSUD Cilograng masing-masing mencapai 359 orang atau total 718 orang.
Sementara untuk formasi dokter spesialis RSUD Cilograng dan RSUD Labuan bakal menerima masing-masing 24 orang atau 48 orang dokter spesialis.
Sedangkan tes penerimaan juga berbeda, yakni menggunakan Tes MMPI (Minnesota Multiphasic Personality Inventory) dan wawancara yang bakal dilaksanakan di RSUD Banten.
Tes MMPI sendiri adalah tes psikologi yang digunakan untuk mengevaluasi kepribadian dan kondisi psikologis seseorang.
Tes ini sering digunakan dalam penilaian klinis, penempatan karier, dan penelitian. MMPI dirancang untuk mengukur berbagai aspek kepribadian dan psikopatologi, seperti kecenderungan psikologis, emosi, dan perilaku.
